12月26日，中国就业培训技术指导中心信息应用与宣传处处长、一级调研员姜郁，中联研究院院长刘建军、广东省人力资源及社会保障厅技能中心科长古粤、魏希文 ，广东省人力资源及社会保障厅政务中心副主任丘雄辉莅临广东泰迪智能科技股份有限公司产教融合实训基地参观调研。泰迪智能科技董事长张良均、研发中心总监赵云龙、泰迪职业技能培训学校负责人李俊彦，校企合作经理吴桂锋进行热情接待，双方就产教评工作进展情况以及存在困难进行了深入的探讨与交流。
活动伊始，张良均董事长带领到访领导参观了泰迪智能科技大数据人工智能展厅，并全面介绍了公司在大数据领域的技术突破与成就，对泰迪智能科技的发展历程及高校合作解决方案作了全面的介绍与展示，尤其是公司在高校人才培养的优势特色。
为了让参观领导进一步了解泰迪智能科技如何让学生更深入了解企业用人技能需求，吴桂锋经理以“企业实际项目流程”作分享，以企业真实项目为出发点，分享了项目背景、项目需求分析到项目开发全流程。其中，泰迪智能科技“大模型”在教学实践应用，充分展现了科技创新赋予的教育新形态，也凸显了在数字化、信息化技术下的教育新优势。
交流会上，赵云龙总监与李俊彦经理先后对泰迪智能科技产教融合业务进行汇报，泰迪智能科技结合院校与企业双方需求通过以产定岗、以岗定课、以课促教、以赛提技、以证定标、以文育德，构建出特色的“产、岗、课、赛、证、文”融通的职业人才培养模式。并就产教评业务推广进展及存在的问题提出疑问，希望能得到到访领导的指导。
姜郁处长对泰迪智能科技的 “产岗课赛证文” 六位一体的产教融合人才培养体系给予了高度肯定，并表示泰迪智能产教评业务专注于数据智能人才培养，并服务产业，高度符合国家新质生产力战略方向。
邱雄辉主任和古粤科长表示会尽快开展相关政策调整研讨，切实打通链主企业服务广大中小企业的痛点问题。
会议最后，姜郁处长对泰迪智能科技总结指出，希望泰迪智能科技能够发挥链主企业身份，依托人工智能领域的产业经营积极思考如何从人力资源服务角度充分发挥AI+服务产业。作为一家深耕数据智能职业教育多年的企业，泰迪智能科技通过充分发挥自身的技术优势，积极探索学子就业服务新路径，结合高校“育人”，企业“用人”的需求点，通过打造高质量技能型人才，着力推动解决数据智能技能人才短缺问题。
作为一家深耕数据智能职业教育多年的企业，泰迪智能科技通过充分发挥自身的技术优势，积极探索学子就业服务新路径，结合高校“育人”，企业“用人”的需求点，通过打造高质量技能型人才，着力推动解决数据智能技能人才短缺问题。
