为提升员工的自我管理、自主技能提升，职业素养，在员工日常工作中更深刻的融入泰迪智能科技“上进文化”，泰迪智能科技自2022年8月始，已经共计开展主题为“跑起来，我为团队赢经费”泰迪上进跑系列活动 29期。
过去的一年中，累计开展12期企业内部“泰迪上进跑活动”，111名员工积极参与到活动中，累计打卡12589次，打卡里程累计27708Km。
泰迪智能科技董事长张良均，在上进跑活动中以身作则全年365次天打卡从未缺席，其中362次为晨跑打卡，每次打卡均不小于3Km。
“泰迪上进跑”有效地助力员工树立“一日之计在于晨”的生活态度，养成自律、健康的生活习惯，员工也开始自发参与各项马拉松赛事。
泰迪智能科技通过上进文化影响和帮助员工形成积极上进、健康的价值观、养成上进的行为习惯，建立终身成长的行为模式，树立不轻言放弃的上进榜样，从而带动更多身边的人一起行动起来。
作为一家深耕数据智能教育行业的企业，泰迪智能科技始终认为技能与育人并进，才能为社会培养出更多高素质技能人才，同时，也希望学员在泰迪智能科技的培训期间能真正实现“每天进步一点点”，成功打造个人核心竞争力，实现人生蜕变。
